Integrität und Compliance

Wir sind überzeugt: Dauerhaft erfolgreich bleibt nur, wer ethisch und rechtlich verantwortungsvoll handelt — das gilt insbesondere in Zeiten des Umbruchs und Wandels, wie wir sie aktuell erleben. Integrität und Compliance nehmen daher bei Daimler einen hohen Stellenwert ein.

Integrität ist einer unserer vier Unternehmenswerte — neben Wertschätzung, Begeisterung und Disziplin. Gemeinsam bilden sie das Fundament unserer Geschäftsaktivitäten. Integres Verhalten bedeutet bei Daimler, das Richtige zu tun. Dazu gehört für uns, Gesetze einzuhalten, das eigene Handeln an unseren Unternehmenswerten auszurichten und auf unseren inneren Kompass zu hören.

Hände mit Puzzle (Foto)

UNSER SPURWECHSEL

Unsere fünf Unternehmensgrundsätze leiten unser Handeln

Unsere Beschäftigten ermutigen und befähigen wir, konsequent für unsere Unternehmenswerte einzustehen. Unsere konzernweit gültige Verhaltensrichtlinie gibt ihnen dabei Orientierung: Sie legt die Leitlinien unseres Handelns fest und hilft uns dabei, richtige Entscheidungen zu treffen — denn insbesondere in Situationen, für die es keine klaren Regeln gibt oder in denen sie unterschiedlich ausgelegt werden können, ist integres Handeln wichtig.

Zentrales Element unserer Verhaltensrichtlinie sind unsere fünf Unternehmensgrundsätze. Sie sollen Orientierung geben und von allen Beschäftigten gelebt werden:

  • Wir sind profitabel und setzen uns für Mensch und Umwelt ein.
  • Wir handeln verantwortungsvoll und respektieren die Regeln.
  • Wir sprechen Themen offen an und stehen für Transparenz.
  • Fairness und Respekt sind die Basis für unsere Zusammenarbeit.
  • Wir leben die Vielfalt.

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Vertreten durch den Vorstand: Ola Källenius (Vorsitzender), Martin Daum, Renata Jungo Brüngger, Wilfried Porth, Markus Schäfer, Britta Seeger, Hubertus Troska, Harald Wilhelm

Vorsitzender des Aufsichtsrats: Bernd Pischetsrieder

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Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 81 25 26 315