Kennzahlen
Kennzahlen Beschäftigte
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
---|---|---|---|---|---|
Europa |
208.225 |
210.613 |
213.587 |
217.484 |
216.767 |
NAFTA |
33.039 |
30.879 |
34.216 |
38.191 |
38.612 |
Lateinamerika |
14.452 |
12.518 |
12.535 |
13.096 |
13.884 |
Afrika |
5.497 |
4.711 |
4.738 |
4.691 |
4.691 |
Asien |
21.740 |
22.700 |
23.337 |
24.271 |
23.775 |
Australien/Ozeanien |
1.062 |
1.067 |
908 |
950 |
926 |
Summe |
284.015 |
282.488 |
289.321 |
298.683 |
298.655 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
---|---|---|---|---|---|
Cars |
136.941 |
139.947 |
142.666 |
145.436 |
152.048 |
Trucks |
86.391 |
78.642 |
79.483 |
82.953 |
83.437 |
Mobility |
9.975 |
12.062 |
13.012 |
14.070 |
12.680 |
Vans |
22.639 |
24.029 |
25.255 |
26.210 |
21.346 |
Buses |
18.147 |
17.899 |
18.292 |
18.770 |
17.960 |
Konzernübergreifende Funktionen und Services |
9.922 |
9.909 |
10.613 |
11.244 |
11.184 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
---|---|---|---|---|---|
Gewerblich |
146.740 |
142.223 |
145.330 |
151.026 |
151.005 |
Verwaltung |
121.610 |
123.916 |
126.879 |
130.390 |
131.500 |
Auszubildende |
8.307 |
7.960 |
8.097 |
8.061 |
7.937 |
Praktikanten/ |
7.358 |
8.389 |
9.015 |
9.206 |
8.213 |
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||
Vollzeit |
130.894 |
129.799 |
130.652 |
133.570 |
||
davon Männer |
116.866 |
115.413 |
115.411 |
116.576 |
||
davon Frauen |
14.028 |
14.386 |
15.241 |
16.993 |
||
Teilzeit |
10.501 |
11.418 |
11.705 |
8.353 |
||
davon Männer |
3.711 |
4.403 |
4.483 |
2.619 |
||
davon Frauen |
6.790 |
7.015 |
7.222 |
5.734 |
||
Summe |
141.395 |
141.217 |
142.357 |
141.923 |
Arbeitgeberattraktivität und Digitalisierung
Fluktuation
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Europa* |
|
|
|
|
4,6 |
||
davon Deutschland |
3,4 |
3,1 |
3,4 |
3,7 |
3,5 |
||
NAFTA* |
|
|
|
|
12,7 |
||
Asien* |
|
|
|
|
7,9 |
||
Rest der Welt |
8,6 |
10,4 |
7,5 |
5,5 |
5,7 |
||
Gesamt |
5,4 |
6,7 |
5,1 |
4,9 |
6,0 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Europa* |
|
|
|
|
4,6 |
||
davon Deutschland |
4,1 |
2,5 |
3,2 |
3,2 |
3,1 |
||
NAFTA* |
|
|
|
|
11,5 |
||
Asien* |
|
|
|
|
9,8 |
||
Rest der Welt |
9,6 |
12,1 |
7,6 |
4,4 |
6,1 |
||
Gesamt |
6,9 |
7,2 |
5,3 |
4,3 |
6,2 |
Elternzeit
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Männer |
120.553 |
118.171 |
117.800 |
118.025 |
117.375 |
||
Frauen |
20.068 |
20.209 |
20.928 |
21.814 |
22.074 |
||
Summe |
140.621 |
138.380 |
138.728 |
139.839 |
139.449 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||||
Männer |
1.888 |
1.999 |
3.130 |
3.192 |
3.733 |
||||
Frauen |
868 |
805 |
823 |
685 |
1.050 |
||||
Summe |
1.888 |
2.804 |
3.953 |
3.877 |
4.783 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Beschäftigte mit befristeten Arbeitsverhältnissen |
10.133 |
10.712 |
12.793 |
13.490 |
13.795 |
||
Teilzeitquote* zum 31.12.2019 (in %) |
7,7 |
8 |
8,4 |
8,2 |
8,6 |
||
Personalaufwand (in Mrd. €) |
20.949 |
21.141 |
22.186 |
22.432 |
22.657 |
Eintritte
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Europa* |
|
|
|
|
7.519 |
||
davon Deutschland |
3.823 |
3.510 |
4.144 |
4.937 |
4.428 |
||
NAFTA* |
|
|
|
|
3.964 |
||
davon USA |
3.611 |
2.698 |
3.284 |
4.987 |
3.397 |
||
Asien* |
|
|
|
|
1.872 |
||
davon China* |
|
|
|
|
640 |
||
Rest der Welt |
5.351 |
7.065 |
6.227 |
9.141 |
1.319 |
||
Summe |
12.785 |
13.273 |
13.655 |
19.065 |
14.674 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Europa* |
|
|
|
|
1.834 |
||
davon Deutschland |
929 |
1.013 |
1.157 |
1.235 |
997 |
||
NAFTA* |
|
|
|
|
1.046 |
||
davon USA |
1.141 |
438 |
556 |
1.085 |
895 |
||
Asien* |
|
|
|
|
499 |
||
davon China* |
|
|
|
|
199 |
||
Rest der Welt |
1.310 |
1.767 |
1.362 |
2.073 |
221 |
||
Summe |
3.380 |
3.218 |
3.075 |
4.393 |
3.600 |
Vielfalt und Gleichberechtigung
Weibliche Belegschaft
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
---|---|---|---|---|---|
Europa |
34.969 |
36.285 |
38.696 |
40.718 |
40.604 |
NAFTA |
6.851 |
6.208 |
7.030 |
8.130 |
7.915 |
Lateinamerika |
1.742 |
1.652 |
1.657 |
1.708 |
1.771 |
Afrika |
1.555 |
1.371 |
1.466 |
1.514 |
1.539 |
Asien |
3.805 |
4.250 |
4.484 |
4.658 |
4.692 |
Australien/Ozeanien |
286 |
305 |
303 |
314 |
314 |
Summe |
49.208 |
50.071 |
53.636 |
57.042 |
56.835 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
---|---|---|---|---|---|
Gewerblich |
10.228 |
9.526 |
11.116 |
12.578 |
12.626 |
Verwaltung |
34.415 |
35.726 |
37.258 |
39.073 |
39.361 |
Auszubildende |
1.779 |
1.772 |
1.839 |
1.814 |
1.706 |
Praktikantinnen/ |
2.786 |
3.047 |
3.423 |
3.577 |
3.142 |
Summe |
49.208 |
50.071 |
53.636 |
57.042 |
56.835 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Frauenanteil |
17,3 |
17,7 |
18,5 |
19,1 |
19 |
||
Frauenanteil in leitenden Führungspositionen der Ebene 1 bis 3 |
15,4 |
16,7 |
17,6 |
18,8 |
19,8 |
||
Frauenanteil in der zweiten Managementebene unterhalb des Vorstands* |
|
12,4 |
11,9 |
14,4 |
23,8 |
||
Frauenanteil in der ersten Managementebene unterhalb des Vorstands* |
|
8,1 |
8,7 |
11,8 |
12,5 |
||
Frauenanteil im Vorstand |
12,5 |
12,5 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
||
Frauenanteil im Aufsichtsrat |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
30,0 |
30,0 |
Altersgruppen
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
---|---|---|---|---|---|
Unter 25 Jahre |
4,4 |
4,0 |
3,9 |
4,0 |
3,7 |
25 bis unter 35 Jahre |
22,5 |
22,5 |
22,9 |
23,5 |
23,3 |
35 bis unter 45 Jahre |
27,1 |
26,7 |
26,5 |
26,2 |
26,1 |
45 bis unter 50 Jahre |
15,6 |
15,3 |
14,7 |
14,1 |
13,9 |
50 bis unter 55 Jahre |
15,6 |
15,6 |
15,3 |
14,8 |
14,6 |
Über 55 Jahre |
14,8 |
15,9 |
16,7 |
17,3 |
18,4 |
Sonstige Kennzahlen
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Anteil Schwerbehinderter* (in %) |
6,3 |
6,2 |
6,2 |
6,3 |
– |
||
Daimler AG |
|
|
|
|
6,0 |
||
Mercedes-Benz AG |
|
|
|
|
6,3 |
||
Daimler Truck AG |
|
|
|
|
5,6 |
||
Anzahl Nationen |
161 |
161 |
165 |
164 |
165 |
||
Durchschnittsalter der Belegschaft |
42,5 |
42,7 |
42,8 |
42,7 |
43 |
Aus- und Weiterbildung
Qualifizierung
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Kosten für Ausbildung (in Mio. €) |
126 |
110 |
114 |
124 |
129 |
||
Kosten für Weiterbildung (in Mio. €) |
126 |
122 |
121 |
123 |
114 |
||
Qualifizierungtage pro männlichem Beschäftigten pro Jahr |
3,5 |
3,0 |
3,0 |
3,2 |
2,7 |
||
Qualifizierungstage pro weiblicher Beschäftigter pro Jahr |
3,8 |
3,4 |
3,5 |
3,7 |
3,1 |
||
Qualifizierungsstunden pro Beschäftigtem pro Jahr |
24,5 |
21,0 |
21,0 |
22 |
18,9 |
Gesundheit und Arbeitsschutz
Unfallkennzahlen
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Arbeitsunfälle |
3.284 |
3.444 |
2.766 |
3.152 |
2.957 |
||
Unfallhäufigkeit (Anzahl aller Betriebsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag pro 1 Mio. Anwesenheitsstunden) |
8,8 |
9,4 |
7,5 |
7,7 |
6,8 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Arbeitsausfall aufgrund von Betriebsunfällen (in Stunden) |
377.464 |
396.776 |
314.624 |
371.184 |
368.777 |
||
Arbeitsausfall aufgrund von Betriebsunfällen (in Tagen) |
47.183 |
49.597 |
39.328 |
46.398 |
46.097 |
||
Unfallbelastung (Anzahl der Ausfalltage pro 1 Mio. Anwesenheitsstunden) |
127 |
135 |
106 |
113 |
107 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||||
Todesfälle von Beschäftigten aufgrund von Betriebsunfällen |
0 |
2 |
0 |
1 |
1 |
||||
Todesfälle bei Fremdarbeitskräften aufgrund von Betriebsunfällen |
1 |
2 |
1 |
0 |
1 |
Gesundheitsförderung
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Schichtarbeiter |
438 |
556 |
500 |
544 |
460 |
||
Führungskräfte |
361 |
433 |
465 |
487 |
311 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Schichtarbeiter |
228 |
219 |
184 |
206 |
252 |
||
Führungskräfte |
115 |
123 |
245 |
242 |
304 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||||
Durchgeführte/ |
28.926 |
30.206 |
28.616 |
28.832 |
29.242 |
||||
Arbeitsmedizinische Vorsorgen |
40.362 |
44.655 |
55.182 |
53.604 |
53.534 |
||||
Impfungen und reisemedizinische Beratungen |
16.633 |
16.538 |
17.153 |
19.190 |
17.082 |
||||
Notfallmedizinische Behandlungen |
1.740 |
1.707 |
2.055 |
2.341 |
2.393 |
||||
Diagnostik (Hör-/Sehtest, EKG etc.) |
51.374 |
47.083 |
48.472 |
41.120 |
46.343 |
||||
Laboruntersuchungen |
21.255 |
19.821 |
21.733 |
23.359 |
25.290 |
||||
Wiedereingliederungen Langzeitkranker |
2.166 |
1.879 |
1.649 |
1.465 |
1.476 |
||||
Check-ups für leitende Führungskräfte |
330 |
314 |
274 |
519 |
420 |
||||
Daimler GesundheitsCheck** |
2.830 |
4.080 |
4.067 |
7.095 |
7.923 |
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
---|---|---|---|---|---|
Beratene Kunden |
4.666 |
4.977 |
5.317 |
3.275 |
5.942 |
Teilnehmende an Qualifikationen |
1.853 |
940 |
1.910 |
1.484 |
2.351 |
Altersvorsorge
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||
Verpflichtungen/ |
8,7 |
9,0 |
5,8 |
7,4 |
9,7 |
||
Barwert der Pensionsverpflichtungen zum 31.12.* |
27,6 |
31,2 |
31,7 |
31,7 |
36,2 |
||
Kosten der Altersversorgung |
1,0 |
0,7 |
0,7 |
0,8 |
0,8 |
||
Aufwendungen für die gesetzliche Rentenversicherung |
1,4 |
1,4 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
||
Zahlungen an Pensionäre |
0,9 |
0,9 |
1,0 |
1,4 |
1,0 |