Vorwort
Dieser Bericht trägt den Titel „SpurWechsel“. Dahinter steht die Überzeugung, dass ein „Weiter so!“ in Zeiten des Klimawandels keine Option ist. Bei Daimler verfolgen wir deshalb die Vision einer Mobilität, die ohne fossile Energieträger auskommt, weniger Ressourcen verbraucht und keine Unfälle oder Staus verursacht.
VorwortWandel
Wir leben in einer Zeit des Wandels: die demografische Entwicklung, die voranschreitende Digitalisierung und der Klimawandel sind nur einige Beispiel dafür. Bei Daimler stellen wir uns diesen Herausforderungen und haben klare Handlungsfelder daraus abgeleitet. Auch unsere Unternehmenskultur ist im Wandel – dabei sind Integrität, Vielfalt und digitale Arbeitsweisen unabdingbare Erfolgsfaktoren. Und weil kein Akteur diesen Wandel alleine bewältigen kann, suchen wir den Dialog und gehen starke Partnerschaften ein.
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Welt im Wandel
Globale Trends bewegen die Welt.
Warum ein „Weiter so“
keine Option ist.
Welt im Wandel
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Kultur im Wandel
Unsere Unternehmenskultur verändert sich. Wie wir die Zukunft in die Hand nehmen.
Kultur im Wandel
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Partner für den Wandel
Die Zukunft gestalten wir nicht im Alleingang. Was wir tun, um Dialog und Partnerschaften zu stärken.
Partner für den Wandel
Strategie
Herzstück unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten ist unsere nachhaltige Geschäftsstrategie. Darin definieren wir Visionen, Ambitionen, Ziele und Maßnahmen – sowohl für unsere sechs strategischen Handlungsfelder als auch für die drei Themenfelder, die als Grundlage unabdingbar für unseren Geschäftserfolg sind. Mehr dazu und zu den Highlights aus 2019 finden Sie auf diesen Seiten.
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Nachhaltige Geschäftsstrategie
Nachhaltigkeit strategisch verankern
Nachhaltige Geschäftsstrategie -
Klimaschutz & Luftreinhaltung
Auf dem Weg zur CO2-neutralen Mobilität
Klimaschutz & Luftreinhaltung -
Ressourcenschonung
Ressourcen schonen, recyceln, verwerten
Ressourcenschonung -
Lebenswerte Städte
Für mehr Lebensqualität in der Stadt
Lebenswerte Städte -
Verkehrssicherheit
Vorfahrt für mehr Sicherheit
Verkehrssicherheit -
Datenverantwortung
Mit Daten die Mobilität der Zukunft gestalten
Datenverantwortung -
Menschenrechte
Menschenrechte achten und wahren
Menschenrechte -
Integrität
Werte im Unternehmensalltag leben
Integrität -
Beschäftigte
Menschen bei Daimler: digital fit und vielfältig
Beschäftigte -
Partnerschaften
Starke Partnerschaften
Partnerschaften
Reporting
Welche Fortschritte haben wir bereits gemacht? Und wie wirksam sind unsere Managementansätze? Um das herauszufinden, messen und analysieren wir unsere Leistung kontinuierlich. Der Reporting-Teil dieses Berichts gibt Aufschluss über konkrete Maßnahmen aus dem Berichtsjahr, beschreibt unsere Managementansätze und enthält alle relevanten Daten und Fakten.
Reporting